A través de una salvaje regulación dictada por la gestión macrista, la Administración Nacional de la Seguridad Social estableció que los descuentos no crediticios (cuota social y/o cuota de servicios) que se encontraran cargados en el sistema desaparecerían a partir del primer día del mes de noviembre de 2018 excepto que el asociado, con anterioridad a dicha fecha, expresamente solicite la continuidad de los mismos frente al organismo previsional: vía telefónica o presencial en ANSES o a través del sitio web, utilizando la clave de la seguridad social.
Luego de diferentes prórrogas, y en plena Pandemia, los funcionarios de la agrupación “La Cámpora”, actualmente al frente de ANSES, ejecutaron la desafiliación masiva. Unas pocas organizaciones, con medidas judiciales que impedían la aplicación de la normativa, aún logran sobrevivir.
Como pudo trascender, la Directora Ejecutiva Maria Fernanda Raverta delegó la decisión en la Subdirectora Marina Moretti, quien no dudó en ejecutar la medida. Las consecuencias son claras: la QUIEBRA de más de un centenar de entidades que, de un día para el otro, vieron pulverizados sus ingresos e imposibilitadas de seguir brindado servicios.
Algunas analizan su posible convocatoria de acreedores en los meses venideros, ante la imposibilidad de pagar prestaciones, salarios, etc. La inmensa mayoría desaparecerá: no pueden despedir personal pero tampoco podrán pagar los sueldos.
La operatoria de descuentos vigente en ANSES se encuentra REGULADA Y CONTROLADA como ninguna otra en el país, sea del sector o actividad que se pretenda buscar, al extremo tal de transformarla en inutilizable. ¿Es esto lo que pretendían los funcionarios?.
Lo sorprendente del caso es que a ninguna organización de las llamadas “representativas” del Mutualismo, se les movió una sola pestaña.
Todos creyeron que tras la sanción del DNU Nº 246/11, nada peor podía venir. Recordamos que aquella norma limitó el Costo Financiero de los créditos incluyendo el valor de la cuota social, única tasa regulada en la República Argentina. Y tomó como parámetro la taza aplicada por el Banco Nación, lo que marcó un profundo desconocimiento del mercado financiero.
Ya no se puede acusar a las Mutuales y Cooperativas de usureras como se lo hizo por años. Los créditos que ellas otorgan a jubilados y pensionados a través de la operatoria de descuentos de ANSES se encuentran entre los más baratos del país ya que su costo está auditado, controlado y es aprobado uno a uno por el organismo previsional en cada operación que se carga al sistema.
No conforme con ello, el macrismo avanzó sobre la totalidad de los servicios y la desaparición de las entidades. Lo hizo a través del dictado de la Resolución Nº 131, publicada en el Boletín Oficial el pasado 31 de agosto de 2018, donde volvió a regular la totalidad de la operatoria, imponiendo una desafiliación masiva.
Perversamente, ANSES dispuso distintas prórrogas. La última de ellas fue por sólo treinta días, venciendo el 30 de septiembre de 2020, sin tener en cuenta el Aislamiento Obligatorio, el grupo de riesgo que involucra y el funcionamiento parcial, o casi nulo, de las oficinas del organismo.
Salvajemente, los asociados fueron desafiliados compulsivamente, perdiendo todos sus derechos y servicios. Esta decisión colocó al borde de su extinción a más de un centenar de organizaciones que de un día para otro se encontraron sin ingresos, en plena Pandemia, viéndose impedidas de pagar sus gastos corrientes: sueldos del personal, prestadores de servicios, alquileres, obligaciones previsionales e impositivas, etc., etc.
¿Qué sentido tiene para el Estado Nacional avanzar en la destrucción de un sistema construido luego de años de esfuerzo y trabajo, regulado hasta el hartazgo y que funciona con los controles más estrictos?. ¿Qué lógica tiene ejecutar una norma de esta envergadura en el peor momento de la Pandemia, con crisis económica y cambiaria, para darle un golpe de gracia a las pocas entidades que aún sobrevivían en un sistema devastado?.
En plena Pandemia
Los funcionarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social imponen continuas restricciones y controlan una a una cada operación que se carga en el sistema. Pero nada les alcanza. Quieren hacer desaparecer la operatoria más transparente del mercado.
Pero llegó el Covid 19 y ANSES decidió suspender “la atención al público como así también la recepción de documentación”, dejando colgados un sinfín de trámites y legajos por préstamos ya otorgados y, con sus graves consecuencias económicas.
Poco tiempo después el Poder Ejecutivo Nacional declaró, en el marco del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio, como esencial el trabajo de las «Mutuales y Cooperativas de crédito, mediante guardias mínimas de atención, al solo efecto de garantizar el funcionamiento del sistema de créditos y/o de pagos». Pero al organismo previsional no se le movió un pelo.
Lejos de aprovechar los nuevos tiempos para modernizarse y activar una metodología online para continuar la operatoria y poder seguir llegando a los asociados en plena pandemia, ANSES volvió a retomar, parcialmente, su actividad casi 5 meses después.
Y en plena Pandemia, ejecutó la desafiliación masiva cuando era casi impracticable para el asociado, del mayor grupo de riesgo frente al Covid, refrendar la continuidad de sus descuentos. Tengamos en cuenta que para ello tenían tres opciones frente al organismo previsional: vía telefónica (nadie respondía la famosa línea “130”; en forma presencial en ANSES (cerrado por la Pandemia) o a través del sitio web, utilizando la clave de la seguridad social (una compleja alternativa para la gente mayor).
Los servicios extraordinarios que realizan los policías a distintas empresas significan para ellos un gran ingreso económico, que en algún momento se equiparó al sueldo que percibían como tales y hasta generó que en el 2017 el Gobierno limitara la cantidad de servicios que podía hacer un uniformado. En la actualidad, en Mendoza, una hora cuesta unos $400, por lo que en sólo en un día de 8 horas de ese servicio le reportaría a un efectivo $3.200 de ingresos.
Es más, en el 2020, el monto que se pagaba por ese servicio extraordinario en Mendoza superaba 10 veces el que percibían los uniformados de Buenos Aires. Eso explica la expectativa que los uniformados tienen cada inicio de mes para cobrar ese extra que hace subir sus salarios.
Este mes, según el diputado provincial Mario Vadillo, del bloque Ciudadanos por Mendoza, el pago de ese extra se demoró y de acuerdo a lo que publicó en su perfil de Twitter esto se debería a las ausencias de la contadora de la Provincia, Paula Allasino
«Lo que me dicen algunos policías es que las empresas depositan el pago de esos servicios extraordinarios en tiempo y forma y que desde Contaduría se toman todo el tiempo para efectivizar el pago a los uniformados, según les argumentan a los policías es porque la contadora no va. Hoy en día, contar con ese dinero a principios de mes es clave para esos trabajadores que viven al límite. Además ni siquiera es dinero de la provincia, las empresas pagan y acá hay alguien que pisa esos ingresos», amplió el legislador.
La respuesta oficial no se hizo esperar y fue la misma contadora provincial quien salió al cruce de la publicación de Vadillo. «Si hubo un retraso en el pago se debió a que ayer (por el martes 9) hubo un problema en el sistema, pero esos montos ya se pasaron a Tesorería para que se efectivice el pago. Debo aclararle al diputado que no he faltado a mi trabajo, pese a estar cursando el sexto mes de embarazo y por tanto ser considerada en los grupos de riesgo por la pandemia. Es más me contagié de Covid-19 en octubre y fue la única vez que falté. Ni siquiera me he tomado la licencia ordinaria, ni la de maternidad que comenzará a regir a mediados de abril«, retrucó Allasino.
Según informaron oficialmente este miércoles desde la Dirección de Administración del Ministerio de Seguridad, esos servicios extraordinarios se abonarán este jueves, con lo cual debería estar acreditado el mismo día en las cuentas de los policías que los cumplieron.
«El retraso no es sistemático, sólo se produjo un error del sistema que hizo que se demorara un par de días, pero eso ya está resuelto y lo van a ver acreditado en los primeros minutos del jueves», aseguraron de esa cartera.
MINISTERIO SEGURIDAD Decreto Nº 45 MENDOZA, 25 DE ENERO DE 2021 Visto el Expediente Nº EX-2020-06308345- GDEMZA-MGTYJ; y CONSIDERANDO: Que en el mismo se tramitó la emisión del Decreto Nº 1817/20; Que el citado decreto hizo extensivo al Personal Policial y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza en actividad y beneficiarios de retiros y pensiones el aumento salarial alcanzado en paritarias con la mayoría de los sectores de la Administración Pública Provincial; Que el otorgamiento del aumento salarial a los beneficiarios de retiros y pensiones de la Policía de Mendoza y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza se efectúa en virtud del sistema de movilidad vigente en el marco de lo dispuesto por el artículo 11 del Decreto Ley Nº 4176/77; Que el mencionado artículo establece que el haber de retiro será incrementado en la misma proporción en que varíen el sueldo y suplementos con aportes jubilatorios del personal en actividad, en el grado en el cual se obtuvo el retiro o equivalentemente en caso de modificación; Que por error se consignó a los beneficiarios de retiros y pensiones en el incremento salarial válido hasta el 31/12/2021, consistente en una suma anual no remunerativa y no bonificable de $ 54.000 pagadero en 12 (doce) cuotas; Que tal incremento al ser no remunerativa no bonificable, no se encuentra alcanzada por el artículo 11 del Decreto Ley Nº 4176/77 y en consecuencia no puede hacerse extensiva a los retirados y/o pensionados de la Policía de Mendoza y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza; Por ello y lo dictaminado por Asesoría Legal del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DECRETA: Artículo 1º- Sustitúyese el artículo 1º del Decreto Nº 1817/20 por el siguiente: “Artículo 1º- 1. Otórguese al Personal Policial y Penitenciario en actividad un incremento salarial válido hasta el 31/12/2021 consistente en una suma anual no remunerativa no bonificable de $ 54.000 pagadero en 12 (doce) cuotas mensuales y consecutivos según el siguiente cronograma: a.- para los meses de enero a agosto de 2021 la suma de $ 4.000,00; b.- para los meses de setiembre y octubre de 2021 la suma de $ 5.000,00 y c.- para los meses de noviembre y diciembre de 2021 la suma de $ 6.000,00. Página 1/2 Boletín Oficial – Gobierno de Mendoza Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia Subsecretaria Legal y Técnica 2. Otórguese al Personal Policial y Penitenciario en actividad y al personal beneficiario de retiros y pensiones un incremento salarial sobre la asignación de la Clase del Cargo del Jefe de las Policías vigente al 30/11/2020, del 20% el que se pagará en tres tramos: 7% a partir de marzo de 2021, 7% a partir de julio de 2021, y 6% a partir de octubre de 2021, no acumulables.” Artículo 2º- El presente decreto será refrendado por los Señores Ministros de Seguridad y de Hacienda y Finanzas. Artículo 3º- Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese. DR. RODOLFO ALEJANDRO SUAREZ LIC. RAÚL LEVRINO LIC. ENRIQUE ANDRÉS VAQUIÉ Mº de Economía y Energía a/c del Ministerio de Hacienda y Finanzas
MINISTERIO SEGURIDAD Decreto Nº 1817 MENDOZA, 30 DE DICIEMBRE DE 2020 Visto el Expediente Nº EX-2020-06308345-GDEMZA-MGTYJ; y CONSIDERANDO: Que en las citadas actuaciones se tramita el otorgamiento de un incremento salarial para el Personal Policial y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza, trasladable a los beneficiarios de retiros y pensiones en virtud del sistema de movilidad vigente; Que para la mayoría de los sectores de la Administración Pública, se dispuso: 1.- Un incremento salarial valido hasta el 31/12/2021, el que consiste en una suma anual no remunerativa no bonificable de $54.000 pagadero en 12 cuotas según el siguiente cronograma: a.- para los meses de enero a agosto de 2021 la suma de $ 4.000,00; b.- para los meses de setiembre y Octubre de 2021 la suma de $ 5.000,00; c.- para los meses de noviembre y diciembre de 2021 la suma de $ 6.000,00. 2.- Un incremento sobre la asignación de clase vigente al 30/11/2020, del 20% el que se pagará en tres tramos: 7% a partir de marzo de 2021, 7% a partir de julio de 2021, y 6% a partir de octubre de 2021, no acumulables; Que en la negociación salarial 2020 – 2021 se lograron acuerdos de incremento del 20% en tres tramos, no acumulativos, con los siguientes sectores: Fiscalía de Estado, Ente Provincial del Agua y Saneamiento, Funcionarios Judiciales, Parques y Paseos Públicos, Guardaparques, Ecoparque, Tesorería General de la Provincia, Honorable Tribunal de Cuentas, Administración Central, Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial, Contaduría General de la Provincia, Legislatura Provincial; Que en este marco y siendo que el Personal Policial y Penitenciario no se encuentra alcanzado por las normas de negociación colectiva del sector público, resulta necesario otorgarle las mismas condiciones salariales que a los sectores de la Administración Pública Provincial antes individualizados; Que en el caso de los beneficiarios del Régimen de Retiros y Pensiones del Personal Policial y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza, se hace necesario otorgar las mismas condiciones salariales que a los agentes que se encuentran en actividad, conforme el Artículo 11 Decreto-Ley Nº 4176/77, respetándose las retroactividades mensuales que se generen; Que dicho incremento se aplicará sobre la asignación de la Clase del Cargo del Jefe de las Policías, otorgado por Decreto Nº 2648/2017; Que el incremento que se dispone a través del presente, caducará el 31/12/2021; Por ello y lo dictaminado por Asesoría Legal del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia, EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA Página 1/2 Boletín Oficial – Gobierno de Mendoza Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia Subsecretaria Legal y Técnica DECRETA: Artículo 1º- Otórguese al Personal Policial y Penitenciario, en actividad como así también al personal beneficiario de retiros y pensiones, 1.- Un incremento salarial valido hasta el 31/12/2021, el que consiste en una suma anual no remunerativa no bonificable de $54.000 pagadero en 12 cuotas según el siguiente cronograma: a.- para los meses de enero a agosto de 2021 la suma de $ 4.000,00; b.- para los meses de setiembre y octubre de 2021 la suma de $ 5.000,00; c.- para los meses de noviembre y diciembre de 2021 la suma de $ 6.000,00. 2.- Un incremento salarial sobre la asignación de la Clase del Cargo del Jefe de las Policías vigente al 30/11/2020, del 20% el que se pagará en tres tramos: 7% a partir de marzo de 2021, 7% a partir de julio de 2021, y 6% a partir de octubre de 2021, no acumulables. Artículo 2º- Lo dispuesto en el artículo precedente tendrá vigencia según lo indicado en cada uno de los puntos señalados para todo el personal de los regímenes salariales previstos por las Leyes Nros. 6722 y 7493 y sobre los adicionales dispuestos por Decretos Nros. 52/05, 3397/08, 770/09, 378/10, 1000/10, 773/09, 1346/11, Art. 1 y 2 de los Decretos Nros. 720/10 y 719/10, Leyes Nros. 7237 y 7666 y sus respectivas modificatorias, como así también para los beneficiarios del Régimen de Retiros y Pensiones del Personal Policial y del Servicio Penitenciario de la Provincia de Mendoza, de conformidad con las pautas de movilidad previstas en el Artículo 11 del Decreto-Ley Nº 4176/77 y sus modificatorias. Exceptuando el impacto que corresponde al incremento de los servicios extraordinarios Ley Nº 7120/03 y modificatoria, cuya vigencia será a partir del 1º de abril, 1º de agosto y 1º de noviembre de 2021, respectivamente. Artículo 3º- Instrúyase a la Contaduría General de la Provincia y demás órganos competentes, a que hagan todos los actos útiles y necesarios para la instrumentación y ejecución del presente decreto. Artículo 4º- El presente decreto será refrendado por los Señores Ministros de Seguridad y de Hacienda y Finanzas. Artículo 5º- Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese. DR. RODOLFO ALEJANDRO SUAREZ LIC. RAÚL LEVRINO LIC. MIGUEL LISANDRO NIERI Publicaciones: 1 Fecha de Publicación Nro Boletín
